「让你们陈总来见我，这事你做不了主。」

小孙声音都快压没了，却还是倔强地坐在我对面。

「陈总这几天有事不在，他说这事全权由我负责，我可以代表公司与您沟通。」

我眯起眼睛，人力老总不在，就是刻意避我。

让小孙全权负责沟通，就是公司已经铁了心，没得谈咯。

拿起桌上的协议，我扫了一眼，上面全是模板官话，没什么好看的。

于是我调整下坐姿，直起身问小孙：

「好，公司要裁员我没话说，那我的年终奖和分红怎么处？」

她应该对这个问题早做了准备。

「陶总，年终奖是根据企业经营效益分发给员工的福利，今年集团的情况您也知道，就算您留下来也不一定有年终奖。

「至于分红，您的项目总投资还未盈利，哪有什么分红之说？」

「放屁！」我终于忍不住对这个眼前的傀儡爆了粗口。

「我来的时候，老金亲口向我承诺一百万打底的年薪。

「签合同之前你们也告诉我，为了避税才只签基薪部分，剩余以年终奖形式发放。

「我项目七个月现金流回正，后期的投资款返还就是分红，我连年底分红预算都做了，你现在跟我说没有分红？」

小孙红着脸，对我做了个自以为人畜无害的表情。

「专业的东西，我就不懂了。」

她顿了顿。

「不过您说的这些，全都没签在劳动合同里吧？」

我盯着她的眼睛，这时才发现自己小看了她，也小看了公司。

入职的时候，虽然老金向我承诺一百万起底，但签合同时，年薪上却变成了五十万。

我当时有些纳闷，特地找人力总监核实了这事。

老陈向我解释，我的综合薪酬由三部分组成，基薪、年终和分红。

为避税高管全都按六成比例发放基础薪酬，剩余的四成不写进合同，以年终奖名义补发，集团合同都是这样签。

我算了算，只要项目成功，加上年终和分红部分，少说确实有百万以上，也就没跟他们多计较。

现在想来，我还是把人想得太善良。